گروهی متشکل از 80 سازمان کانادایی برای بهبود عدالت ، تنوع و گنجاندن در محل کار ، مجوز هوش مصنوعی را اعلام کرده اند


شرکت اطلاعات و تنوع و مشاوره Diversio مستقر در تورنتو ، گروه مقدماتی بیش از 80 شرکت کانادایی دارای گواهینامه Diversio را در یک کنفرانس مطبوعاتی به میزبانی جان توری ، شهردار تورنتو ، در هفته جاری اعلام کرد.

Diversio در 27 آوریل گفت: این گواهینامه اولین برنامه صدور گواهینامه هوش مصنوعی است که به سازمانهای شرکت کننده کمک می کند “استاندارد تنوع و شمول کانادا را تعیین کنند”.

“صدور گواهینامه انحراف نشانه ای است که سازمان متعهد به تنوع ، عدالت و شمول است. این نشانک نیست. تحقیقات نشان می دهد که یک فرهنگ واقعاً فراگیر برای موفقیت همه کارمندان به داده ها ، معیارها و برنامه نویسی تأثیرگذار نیاز دارد. ما خوشحالیم که پلتفرم صدور گواهینامه ، با استفاده از هوش مصنوعی Diversio ، شرکتهای مختلف و مختلف را قادر می سازد سرعت و تنوع خود را تسریع کنند. “

برنامه صدور گواهینامه استفاده می کند دیورسیو یک ابزار هوش مصنوعی ثبت اختراع برای انجام تجزیه و تحلیل برای جمع آوری داده ها در مورد جمعیت شناسی و تجربه کارکنان ، شواهد نژادپرستی ، تبعیض جنسی و سوگیری سیستماتیک را نشان می دهد. سپس برنامه نویسی سفارشی را انجام می دهد که به ارزیابی پاسخ می دهد. دیورسیو گفت ، شهر تورنتو ، OLG ، Accenture کانادا ، خلیج هادسون ، TransAlta و Navigator بخشی از گروه اصلی هستند و هر شرکت دارای گواهینامه داشبورد سفارشی برای پیگیری پیشرفت در طول زمان دریافت می کند.

“کارمندان ما در Interac Corp. پیشرفتی که ما در تبدیل شدن به یک سازمان فراگیرتر ایجاد کرده ایم ، همانطور که توسط کار ما با Diversio نشان داده شده است. ما افتخار می کنیم که توسط Diversio شناخته می شویم و این گواهینامه به این معنی است که ما در مسیر درست گام برمی داریم. هنوز کارهایی باید انجام شود و ما متعهد هستیم که یک شرکت فراگیر و عادلانه برای همه کارمندان خود ایجاد کنیم. ما همچنان به ساختن یک شرکت قوی تر و فراگیرتر ادامه می دهیم که با Diversio و دیگر شرکای خود در جامعه کار کنیم. “گفت: مارک اوکانل ، رئیس و مدیر عامل شرکت Interac.

این گواهینامه توسط تعدادی از انجمن ها از جمله انجمن منابع انسانی حرفه ای ، شبکه رهبری سرمایه گذار ، انجمن سرمایه گذاری مسئولانه و بانک توسعه تجارت کانادا تأیید می شود. این بیانیه به اعلامیه تنوع سرمایه گذار کانادایی پاسخ می دهد ، که در آن سرمایه گذاران با بیش از 2.3 تریلیون دلار دارایی ، خواستار سیاست ها ، اهداف و مهلت های قانونی برای بهبود تنوع و گنجاندن در بزرگترین شرکت های کانادا هستند. دیورسیو گفت ، این همچنین به شرکت ها امکان می دهد تا به تعهد خود در قبال ابتکار BlackNorth عمل کنند.

“سرمایه گذاران برجسته می دانند که تنوع باعث ایجاد نوآوری می شود و شرکتهای دارای فرهنگهای عادلانه و فراگیر تمایل دارند طیف وسیعی از استعدادها را جذب و حفظ کنند. به همین دلیل 45 سرمایه گذار سازمانی بیانیه سرمایه گذار کانادایی را در مورد تنوع و شمول امضا کرده اند. ”گفت داستین لانز ، مدیرعامل انجمن سرمایه گذاری مسئولانه.

برای تأیید صلاحیت ، یک شرکت باید مرتباً اطلاعات مربوط به اطلاعات جمعیتی و تجارب کارمندان را جمع آوری کند تا سوگیری و موانعی را که گروه های اقلیت با آن روبرو هستند ، شناسایی کند. همچنین باید اهداف را افزایش دهد تا تنوع و شمول را در همه سطوح ، از جمله نقش های رهبری افزایش دهد. علاوه بر این ، باید برنامه ها و سیاست هایی را طراحی کند که برای ایجاد چالش های خاص ایجاد شده و به ردیابی نتایج متعهد باشد.

“من افتخار می کنم که تعهد مداوم شهر به برابری ، تنوع و گنجاندن در محل کار از طریق صدور گواهینامه Diversio شناخته شده و استاندارد جدیدی را برای مشارکت بخش عمومی تعیین می کند. ما می خواهیم شعار شهر ، “تنوع قدرت ما باشد” ، نماینده نیروی کار شهر و همچنین تورنتو به عنوان یک کل باشد. به عنوان یکی از متنوع ترین شهرهای جهان ، اکنون بیش از هر زمان دیگر ، بسیار مهم است که خدمات عمومی در تورنتو منعکس کننده جوامعی است که خدمت می کند. ”


منبع: night-sky.ir

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>